今天上午9點(diǎn)，公司工會(huì )聯(lián)合技術(shù)中心，就“樹(shù)紅旗標兵、戰高溫高濕”活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行了走訪(fǎng)，首先走訪(fǎng)的是恒豐公司，參加現場(chǎng)交流會(huì )的有：后紡品質(zhì)管理員馮向紅、甲班運轉主任張蘭新、乙班運轉主任張軍、還有四名優(yōu)秀員工代表，大家暢所欲言，對本次活動(dòng)展開(kāi)進(jìn)行了交流。
　　首先由基層管理人員闡述了本次活動(dòng)的宣傳與倡導，隨后聽(tīng)取了員工代表的信息反饋，甲班倍捻值車(chē)工劉景云首先進(jìn)行表態(tài)，她說(shuō)：“要力爭在第一個(gè)月就評上“紅旗手”稱(chēng)號，我并不在乎有沒(méi)有獎勵或者說(shuō)獎勵的多少，而在乎的是一種榮譽(yù)感，這是作為一名普通員工對自己工作的一種充分肯定和認可，它會(huì )讓我更加堅定工作的信心，因為是榮譽(yù)為我鋪路，本次活動(dòng)的中心思想我非常的支持，因為首先保證了出滿(mǎn)勤，才能談到我們的質(zhì)量與產(chǎn)量的雙豐收。”
　　乙班倍捻值車(chē)工張艷華說(shuō)道：“我拿“紅旗手”的信心與劉景云一樣，勢必要拿下這個(gè)榮譽(yù)，自打車(chē)間開(kāi)完動(dòng)員大會(huì )后，自己就下定了決心，要努力的工作，減少請假，來(lái)公司三年了，沒(méi)有請過(guò)一天事假，我覺(jué)得這次活動(dòng)搞得好，讓我可以在工作上有了一種能夠體現的機會(huì )。”活動(dòng)工作人員同時(shí)也提到了，本次活動(dòng)想法是作為兩個(gè)方面進(jìn)行，第一是對員工的工作表現進(jìn)行獎勵，同時(shí)要對本次活動(dòng)中涌現出的優(yōu)秀員工進(jìn)行家訪(fǎng)，把榮譽(yù)與信心送到員工家庭，這時(shí)，張靜華又接過(guò)話(huà)題，表示太支持了，這已經(jīng)與物質(zhì)獎勵無(wú)關(guān)，公司領(lǐng)導走進(jìn)員工家庭進(jìn)行家訪(fǎng)，給每個(gè)員工帶來(lái)的是社會(huì )效應與家庭效應，我認為這樣勢必會(huì )影響到招工問(wèn)題，讓社會(huì )了解三陽(yáng)，讓社會(huì )評價(jià)三陽(yáng)，讓社會(huì )參與三陽(yáng)的建設與發(fā)展，說(shuō)到此時(shí)，張靜華說(shuō)道，大家一定要到我們那里去，我家是惠民的，我在家怎么說(shuō)，別人都不信，如果公司派人來(lái)的話(huà)，什么也不用說(shuō)了，大家就會(huì )把信息進(jìn)行傳遞。
　　就是短短的45分鐘，讓我們感受到的是我們的員工在付出辛勤汗水的同時(shí)，每個(gè)人也在關(guān)注企業(yè)的發(fā)展，通過(guò)一個(gè)活動(dòng)，可以把中心思想領(lǐng)悟的非常深刻，并要繼續延伸，雖然沒(méi)有太多華麗的語(yǔ)言，但是樸實(shí)工作、無(wú)私奉獻才是三陽(yáng)公司員工的工作標準。